Ja nu har det visat sig att greklandsfödda personer i Sverige är den folkgrupp som har den största andelen förtidspensionärer. Inte nog med att deras land lever över sina tillgångar de parasiterar även på det svenska välfärdssystemet.
Med tanke på det ansvar våra stackars kämpande direktörer har och hur omgivningen missunnar dessa stackare deras välförtjänta bonus så är det konstigt att den gruppen har det lägsta antalet förtidspensionärer.
Däremot kan man se att personer som arbetar som städerskor toppar den här statistiken. Märkligt, när de inte ens har någon bonus att bekymra sig för. De borde vara kärnfriska då ansvaret för att ett golv är rent på intet sätt kan jämföras med den hårt arbetande direktörens ansvar.
Det är i detta perspektiv vi skall se de korrigeringsåtgärder som vidtagits inom sjukförsäkringssystemet. Att via ekonomiska styrmedel se till att städerskor och andra med lätta arbetsuppgifter inte överutnyttjar systemet. Se bara på direktörerna som trots ett mycket tungt ansvar alltid ligger i botten när det gäller att utnyttja välfärdssystemen.
Sen till tankesmedjan Timbro, en gäng med tänkare som ligger vår Alliansregering nära. Man har kommit på att sänker man lönerna så kommer fler att få arbete. Skulle man sänka lönen till noll så kommer det att skapa en brist på arbetskraft. Ja visst är det smarta personer på Timbro.
Men det är inte slut med det. Man kan inte ha negativa löner men det går att omvandla rutavdraget till ett anställningsbidrag. Det vill säga arbetsgivarna får betalt av staten för att människor skall få jobba. Det tycker inte jag är mer än rätt. Det måste vara ett givande och ett tagande. Arbetsgivarna ger ju jobb då måste dom få något tillbaka, ett anställningsbidrag kan vara det rätta.
Det är ju bara att se på FAS 3, där många arbetsgivare hittar på jobb och får en skälig ersättning för besväret att få arbete utfört. Hela arbetsmarknaden kan ju ställas om till en FAS 3 marknad. Det är tur att det finns organisationer som Timbro som för samhället framåt.
